Elon Musk ha condiviso un video che avverte che l’IA ora sostituisce i lavori di alta specializzazione nel settore finanziario. A dirlo è Ken Griffin, CEO di Citadel, secondo cui i sistemi agentici svolgono attività di livello PhD in poche ore.
Griffin ha rilasciato queste dichiarazioni presso la Stanford University. Ha spiegato che la “cassetta degli attrezzi” dell’IA è diventata incredibilmente più potente negli ultimi nove mesi, suscitando preoccupazione per il suo impatto sulle professioni ad alta specializzazione.
La svolta AI di Citadel
Griffin, da sempre scettico sull’IA, ha ammesso che la tecnologia ha cambiato il funzionamento interno del suo hedge fund. Ha spiegato che lavori solitamente affidati a persone con master e dottorato, che richiedevano settimane o mesi, ora vengono completati in poche ore o giorni.
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Il CEO di Citadel ha raccontato agli studenti di Stanford che un venerdì è tornato a casa “piuttosto abbattuto” dal cambiamento. Ha dichiarato che vederlo applicato nel suo gruppo è stato il primo momento in cui ha percepito davvero l’impatto reale, e su vasta scala, dell’IA.
“Questi non sono lavori d’ufficio di livello medio. Si tratta di lavori estremamente specializzati che vengono automatizzati dall’intelligenza artificiale agentica”, ha affermato Ken Griffin, CEO di Citadel.
Storicamente, Citadel ha assunto centinaia di ricercatori quantitativi provenienti dai principali programmi di matematica e fisica. I commenti di Griffin suggeriscono che l’IA ora compete direttamente per quel bacino d’élite di talenti.
Il quadro più ampio del mercato del lavoro
L’esperienza di Citadel riflette una tendenza più ampia del 2026. I datori di lavoro del settore tech hanno indicato l’IA come causa di migliaia di che rappresentano una fetta crescente dei tagli.
Lo stesso Musk sostiene da tempo che l’IA finirà per retribuito nel corso degli anni. Tuttavia, non tutti gli analisti concordano sui tempi di questa trasformazione.
Una recente analisi di a16z su quattro studi principali ha rilevato che l’IA non sta ancora eliminando i posti di lavoro su larga scala. Gli effetti di sostituzione restano concentrati su attività singole e non su intere occupazioni nell’economia più ampia.
Ciononostante, le aziende nate nel settore crypto hanno già sviluppato roadmap di prodotto basate su agenti che scambiano e regolano direttamente le transazioni. Coinbase, Microsoft e altri grandi datori di lavoro descrivono i tagli recenti come una transizione verso team più piccoli, integrati con l’IA.
Se lo sconforto di Griffin il venerdì si diffonderà nell’industria finanziaria, dipenderà dalla tenuta nel tempo dell’attuale salto di produttività. Le call sugli utili nel prossimo trimestre potrebbero rivelare quali aziende sapranno quantificare i risparmi sui costi ottenuti grazie all’IA.
Gli investitori osserveranno anche se la stessa Citadel spiegherà in dettaglio pubblicamente quanta capacità è riuscita a liberare affidando lavori di livello PhD agli agenti.
